sexta-feira, 10 de maio de 2019

Workshop reúne profissionais da construção civil em Barbacena

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A Secretaria Municipal de Obras Públicas realiza, na próxima quinta-feira (16), seu primeiro Workshop de Engenharia e Arquitetura no auditório da OAB em Barbacena (rua Alfredo Renault, 96, Centro). A finalidade é reunir profissionais da área de construção civil que utilizam os serviços públicos de aprovação de projeto, parcelamento de solo, entre outros contemplados pela Regulação Urbana no Município de Barbacena. Durante o evento, que acontecerá das 13h30 às 18h, haverá explanação sobre as ferramentas já disponíveis e também as novas ferramentas que têm a finalidade de “trazer transparência e maior agilidade à tramitação dos processos dentro da Secretaria Municipal de Obras Públicas”.
Além disso, serão discutidos temas como desenho técnico, apresentação, ocupação do solo, quadro de áreas, registro cartorário, projetos de loteamentos e condomínios, altimetria de construções, interferências urbanas, legalidade, entre outros.
As inscrições poderão ser realizadas até o dia 12 de maio, através do link: https://forms.gle/1NWx9wx8Bkc5LgbV8.

Fonte: barbacenaonline.com.br

quinta-feira, 9 de maio de 2019

Construção civil planeja 2,2 bilhões em investimentos em Joinville



Estimativa do Sinduscon aponta investimento de R$ 2,2 bilhões em Joinville em 77 empreendimentos da construção civil. A expectativa é baseada em pesquisa interna com parte dos associados e leva em conta somente projetos já em processo de licenciamento em análise na Secretaria de Agricultura e Meio Ambiente. Está prevista a construção de 8,2 mil unidades, com previsão de criação de 9,1 mil empregos. 
Os dados foram apresentados pela direção do Sinduscon durante reunião na Câmara de Vereadores para avaliar a liberação de alvarás para a construção. No material, também foram citadas as demandas do setor, como regras claras, auto declaração no licenciamento (liberação de documentos com base nas informações prestadas pelos empreendedores) e elaboração de documento único com a interpretação sobre a legislação. Outra entidade ligada à construção civil, uma associação com 203 empresas, citou a tramitação de 108 processos de licenciamento em Joinville, com queixas de atrasos. 

Construtora interessada em erguer prédio na zona Sul de Joinville conseguiu liminar no Tribunal de Justiça com determinação ao IMA de análise em até dez dias de pedido de licenciamento ambiental. A solicitação inicial foi feita em outubro de 2017 junto ao então Fatma. 
O prazo seria de análise em até três meses, mas houve divergência se a licença se encaixaria na lista de processos a serem devolvidos à Secretaria de Agricultura e Meio Ambiente por causa da decisão da Justiça Federal sobre a competência do licenciamento ambiental. Não era o caso, concluiu o TJ.

Análise da ponte

Com a conclusão do pedido de complementação do relatório de impacto ambiental do contorno de São Bento do Sul, a equipe técnica do IMA vai focar a análise dos estudos ambientais da Ponte Joinville (Adhemar Garcia), cadastrados em janeiro.

Aterro

Entre as cobranças que apareceram nesta quarta-feira (08) na reunião da Câmara de Joinville, teve o pedido pela liberação de área para receber resíduos da construção civil. 

Fonte: www.nsctotal.com.br

quarta-feira, 8 de maio de 2019

Funtrab oferece oportunidades na área da construção civil em Campo Grande MS

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Uma construtora da Capital disponibiliza 6 vagas. Confira as ocupações, número de vagas disponíveis e requisitos:
Armador de estrutura de concreto(2 vagas) – ter ensino fundamental completo e no mínimo, seis meses de experiência em Carteira para trabalhar com montagem em aço para receber o concreto de formas e outros. O salário é de R$ 1.404,00 mais almoço no local e vale-transporte.
Azulejista(1 vaga) – ter ensino fundamental incompleto e no mínimo, seis meses de experiência em Carteira para realizar serviços de revestimentos de pisos e paredes. O salário é de R$ 1.404,00 mais almoço no local e vale-transporte.
Encanador(2 vagas) – ter ensino fundamental completo e no mínimo, seis meses de experiência em Carteira para toda a parte de encanamento e instalação de tubulações. O salário é de R$ 1.404,00 mais almoço no local e vale-transporte.
Montador à mão(1 vaga) –  ter ensino fundamental completo e no mínimo, seis meses de experiência em Carteira para trabalhar com montagem de formas de concreto pré-moldado e ajudar nas desmontagens. O salário é de R$ 1.404,00 mais almoço no local e vale-transporte.
Vale lembrar que, para todas as ocupações os benefícios serão combinados na entrevista e o salário poderá ser maior de acordo com a qualificação do candidato.
Os interessados com os perfis acima descritos devem realizar cadastro na Funtrab, com RG, CPF e Carteira de Trabalho, à Rua 13 de maio, 2.773, de segunda a sexta, das 7 às 17 horas. Todos os serviços são gratuitos. Todas as vagas podem ser preenchidas a qualquer momento, sem prévio aviso. Não serão aceitos cadastros por telefone ou currículos por e-mail. 
Confira as vagas.
Cláudia Yuri – Fundação do Trabalho de Mato Grosso do Sul (Funtrab)

terça-feira, 7 de maio de 2019

Sem recursos, MCMV pode aumentar número de demissões na construção civil

De acordo com o MDR, de janeiro a abril de 2019, foram contratadas 81.182 mil unidades no MCMV / Foto: Alexandre Gondim/ JC Imagem


A cada R$ 1 milhão investido no Minha Casa, Minha Vida (MCMV), pelo menos 22 empregos diretos e indiretos são gerados, segundo o Ministério de Desenvolvimento Regional (MDR). Até abril de 2019, o órgão aportou R$ 933 milhões no programa de habitação. Numa conta rápida, qualquer interferência no MCMV, afetaria 19,8 mil trabalhadores. Essa possibilidade é justamente o que tem preocupado construtoras em todo o País. Com as dificuldades orçamentárias do MDR, o temor é que não haja dinheiro suficiente para o MCMV, e mais empregados sejam mandados embora dos canteiros de obra, retardando a retomada do setor da construção.

Entre 2013 e 2018, segundo levantamento da Fiesp, a cadeia produtiva da construção havia perdido 21,6% dos seus postos de trabalho, o equivalente a uma queda média de 4,8% ao ano, subtraindo 3 milhões de vagas. Os canteiros de obras perderam 23% das ocupações. “A construção brasileira sofreu grande impacto em sua ocupação nos últimos anos devido à forte redução nos financiamentos e investimentos nas áreas de desenvolvimento urbano. Além disso, o período contou com o fim das obras voltadas à Copa do Mundo de 2014 e com as investigações da Lava Jato (...) A queda do emprego na construção sofre também com os efeitos da retração de recursos do programa (MCMV) e de sua indefinição para os próximos meses”, afirma o diretor titular do Departamento da Indústria da Construção e Mineração da Fiesp, Carlos Eduardo Pedrosa.

Assim como o recorte feito pela Fiesp, cinco anos também foi o período em que o servente de obras Sebastião Nascimento da Silva, 42, ficou desempregado. Após meia década de procura, a oportunidade só veio após ele encarar seis horas de fila e ser selecionado em meio a um total de 6 mil currículos, entregues por trabalhadores à construtora Moura Dubeux (que atua no médio e alto padrão), após anúncio de obras no Cais José Estelita, bairro do Cabanga. “Só conseguia bico durante esse tempo todo para ganhar até R$ 250. Se chegava num canteiro de obras, não tinha vaga, e em casa, quando não atrasava as contas, tinha que diminuir até comida”, conta o servente, que mora na comunidade do Coque, área central do Recife, com a irmã e uma sobrinha, e sustenta dois filhos.

O exemplo de Sebastião é o que construtoras e empresários não querem que se torne realidade também para o Minha Casa Minha Vida nos próximos meses. A Moura Dubeux, que contratou o servente, só conseguiu absorver até agora 10 dos 6 mil currículos recebidos, mesmo mantendo atualmente oito canteiros de obras no Recife. “Nunca tínhamos recebido uma quantidade tão alta assim. Dividimos o que nos foi entregue com outras empresas, para que empreguem essas pessoas”, conta o diretor da construtora, Eduardo Moura.

Para o presidente da Ademi-PE, Gildo Vilaça, enquanto o mercado tradicional “ainda reage”, a instabilidade sobre o MCMV pode ser um fator primordial para aumentar o desemprego na construção. “Sem dúvida, se o MCMV não se regularizar, o desemprego aumenta. Se em dois meses não se normalizar, muita gente vai ser demitida ao mesmo tempo. No mercado tradicional, o número de lançamentos é pouco, e as vendas ainda tímidas”, diz Vilaça. Segundo ele, em Pernambuco, algumas construtoras ligadas ao MCMV “correm o risco” de paralisar obras por falta de pagamentos. “Para que a obra pare, tem que estar há pelo menos três meses sem receber, mas quando tá perto de chegar a esse prazo, o pagamento de pelo menos uma fatura tem sido feito”, confirma.
Recursos

Conseguir honrar os contratos firmados através da Secretaria Nacional de Habitação (SNH) até o fim de 2018 requer do MDR desembolso total de R$ 6,7 bilhões. O problema é que, no orçamento previsto este ano, o MDR só conta com R$ 4,1 bilhões – sendo 1,5 bilhão contingenciado. Mesmo que o governo tenha garantido na semana passada o aporte de R$ 800 milhões até o meio do ano para o Minha Casa, Minha Vida, ainda é preciso dinheiro para levar o programa até o fim deste ano.

“O ministro Gustavo Canuto (do MDR) foi muito elucidativo em apresentação feita na Câmara. Ele precisa primeiro descontingenciar o orçamento, porque só está autorizado a usar R$ 2,9 bilhões, além de mais R$ 900 milhões para operações contratadas até novembro; R$ 700 milhões para as contratadas em dezembro e outros R$ 700 milhões para habitação rural e o MCMV Entidades. Por isso, no final, precisaria descontingenciar e ter mais um aditivo de R$ 2,3 bilhões”, explica o vice-presidente da área de Habitação de Interesse Social da CBIC, Carlos Henrique Passos.
Mudanças

De acordo com o MDR, de janeiro a abril de 2019, foram contratadas 81.182 mil unidades no MCMV. Em nota, o órgão diz que uma proposta de revisão do programa, segundo o MDR, será encaminhada em julho ao Congresso para aperfeiçoamento da Política Nacional de Habitação.

Fonte: jconline.ne10.uol.com.br

segunda-feira, 6 de maio de 2019

Após crise, construção civil amplia presença na Agrishow



A crise financeira de 2015 e a queda na atividade da construção civil foi um forte golpe no setor de maquinas. Fabricantes de tratores, carregadeiras, retroescavadeiras e outros equipamentos aplicados no setor sentiram na pele a retração da indústria de construção observada desde então e têm percebido, no agronegócio, um mercado promissor.
“Se a gente contasse só com a construção civil estava todo mundo perdido”, conta Ricardo F. Nery, gerente de produto da JCB do Brasil. A empresa participa da sua sétima edição na Agrishow e tem, no agronegócio, um dos pilares do seu faturamento: cerca de 30% das vendas. Há cinco anos, esse percentual era de 15%. “A participação da agricultura, independente da crise, ela sempre esteve crescendo, principalmente nos equipamentos de linha amarela”, explica Nery.
A linha amarela da JCB envolve justamente as máquinas desenvolvidas para aplicação na construção civil. São retroescavadeiras, manipuladores, mini carregadeiras, entre outros. “A ideia da gente trazer os implementos aqui é justamente para mostrar esse crescimento. O pessoal está usando muito a pá carregadeira, por exemplo, que é para construção, na aplicação agrícola”, revela o gerente da JCB.
A carregadeira está entre os equipamentos da empresa mais populares entre os agricultores brasileiros, sendo aplicada para a abertura de valas e alimentação animal. De acordo com Etelson Hauck, também gerente de produto da JCB do Brasil, 10% das vendas de carregadeiras da empresa eram destinadas a clientes agrícolas em 2011. Em cinco anos, esse percentual triplicou: A cada 100 carregadeiras da JCB, 30 trabalham na agricultura atualmente.
“A carregadeira, a retroescavadeira e a escavadeira hidráulica, como são muito populares no Brasil, o produtor acabou as adaptando ao campo. Porque o trabalho que a carregadeira faz dentro de uma fazenda aqui no Brasil, por exemplo, fora do país, nos EUA ou na Europa, quem faz é um manipulador telescópico”, explica Hauck.
Também com 30% das suas vendas voltadas para o agronegócio, a japonesa Komatsu aposta pelo segundo ano consecutivo na Agrishow. “Quando o setor de construção teve uma queda de 70% em volume de 2014 para 2015, o setor agrícola se manteve. Falando da nossa linha, ela se manteve mais ou menos estável e com uma tendência ainda positiva. Então, com certeza, é um setor importante para todos os fabricantes”, ressalta Luciano do Amaral Rocha, gerente geral da equipe de construção civil da empresa.
De acordo com Rocha, o setor agrícola alcançou hoje quase o mesmo peso em vendas que o setor de construção. “Eu posso te afirmar tranquilamente que hoje eu vendo praticamente o mesmo número de máquinas para construção e para a agricultura”, revela o executivo. Mesmo sem uma divisão agrícola, a empresa tem investido em soluções que atendam ao produtor rural que adquire seus equipamentos. Entre elas, está o sistema de autolimpeza e radiadores mais potentes em pá carregadeiras usadas no trabalho com bagaço de cana.
“Não é pegar uma maquina de construção civil e adaptar ela pra agricultura. É identificar quais são as necessidades e inserir no projeto da maquina características que atendam ao setor”, explica Rocha. Ele conta que, somado à crise no setor de construção de civil, a empresa também passou por uma reestruturação em sua gestão nos últimos anos, o que incluiu aumentar a presença agronegócio.
“Na medida em que o setor agrícola passou a ganhar importância nos nossos negócios, nossa rede de distribuição nos ajudou a escutar a necessidade do cliente. A partir daí, o que a gente fez foi basicamente conectar essas necessidades à nossa engenharia”, explica o executivo, que espera um aumento de 51% nas vendas da Komatsu na Agrishow deste ano, alcançando faturamento de R$ 25 milhões a R$ 30 milhões.
Fonte: www.portaldbo.com.br

domingo, 5 de maio de 2019

Construção civil responde por 72% do aumento das vagas de emprego em Itabira



A construção civil lidera a geração de vagas em Itabira, respondendo pela maior parcela no aumento de empregos no município. Conforme dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), no primeiro trimestre deste ano foram abertas 656 vagas formais de trabalho na cidade, sendo que o setor da construção civil respondeu por 472 dos novos postos de trabalho preenchidos, ou 72%. Em segundo lugar ficou o setor de serviços, com 142 oportunidades criadas de janeiro a março.
O resultado de geração de empregos com carteira assinada em Itabira foi o melhor desempenho para o período nos últimos cinco anos. Enquanto de janeiro a março ocorreram 1.843 desligamentos, foram feitas 2.499 contratações. A diferença responde pelo saldo positivo.  
Série histórica
O último trimestre indica o melhor desempenho local no intervalo a partir de 2014, quando, naquele ano, 663 vagas foram criadas na cidade entre janeiro e março. Os números foram negativos em 2015, 2016 e 2017, período em que a cidade amargou a perda de 567, 1.104 e 232 empregos nos primeiros trimestres, respectivamente. A recuperação foi sentida no ano passado, com saldo positivo de 325 vagas no primeiro trimestre.
Para realizar o levantamento, o Ministério da Economia considera o número de contratações e o de demissões com carteira assinada no período analisado. Caso o número de contratações seja maior do que o de demissões, o saldo é positivo, com geração de vagas. Se o número de demissões ultrapassa o de admissões, o saldo é negativo.
Comparativo anual
A melhora na economia itabirana também pode ser observada no comparativo ano a ano. O Caged ilustra, a partir de 2013, uma profunda recessão no município, com alívio sentido somente em 2018. Itabira fechou postos de trabalho naquele ano (-1.305); 2014 (-2.339); 2015 (-7.212), sendo o pior da série histórica; 2016 (-2.630) e 2017 (-560). Nos 12 meses do ano passado, todavia, o ciclo negativo foi encerrado, havendo uma geração de 493 oportunidades.
Mais fôlego
A Prefeitura Municipal de Itabira ressalta que, entre diversas obras, públicas e privadas, novos empreendimentos fomentam a recuperação da economia. De acordo com a agência do Sistema Nacional de Emprego (Sine) em Itabira, 156 pessoas foram contratadas somente neste mês para uma unidade de atacado e varejo em construção no bairro Gabiroba. Nesse e em outros negócios recém-chegados à cidade, centenas de outras vagas são aguardadas. A Prefeitura de Itabira, além disso, prevê a abertura de mais de 400 oportunidades de trabalho em concurso público a ser lançado em breve. Está em trâmite, ainda, o certame do Serviço Autônomo de Água e Esgoto (Saae), com 38 postos.
Fonte: www.defatoonline.com.br

sábado, 4 de maio de 2019

Probeton promete reduzir custos na construção civil

Com expectativa de retomada da economia do país, Aurélio e Diogo esperam crescer 40% este ano. Foto: Joana Sodre/Divulgacao (Foto: Joana Sodre/Divulgacao)

Se a construção civil foi um dos setores afetados de forma intensa pela crise econômica que assolou o Brasil nos últimos anos, nem todas as empresas do segmento sofreram o revés do momento de instabilidade. Algumas, inclusive, seguiram o caminho inverso e cresceram no período. Uma das saídas para isto foi oferecer soluções para reduzir os custos justamente para a construção civil. É o caso da Probeton, que atua em duas áreas, a de construção e protensão, e soube superar o período de dificuldades apresentando incremento ao longo dos anos. Se a empresa conseguiu crescer mesmo durante a crise, agora a estimativa é a ainda melhor, com a expectativa da retomada da economia em 2019. A prospecção é de alta de 40% em relação ao ano passado.


A Probeton nasceu em 2014, quando a construção civil ainda estava a pleno vapor, mas logo se viu imersa em meio a um cenário turbulento da economia, que afetou o setor ao longo dos anos subsequentes. “O que oferecemos é uma tecnologia desenvolvida para a construção de estruturas de concreto protendido, que dá uma liberdade arquitetônica maior porque consegue trabalhar com grandes vãos. O concreto vai estar comprimido, evitando que tenha patologias e está dentro das normas de incêndio”, explica Diogo Oliveira, sócio da empresa ao lado de Auréllio Fernandes.

Entre 2016 e 2017, a Probeton ampliou a atuação, passando a ter um braço voltado para construção. “Percebemos que a maioria das soluções eram em concreto armado e a inserção de novas tecnologias não era boa. Notamos que o mercado começou a cair e que as construtoras passaram a buscar soluções para reduzir os custos e o concreto possibilita atender a todas as normas e a reduzir custos”, acrescenta. Justamente por atender ao que se buscava no momento, a empresa manteve a alta mesmo durante o período de instabilidade. “Mesmo na crise, a gente vinha crescendo bastante porque trabalhamos com solução deengenharia para otimizar os custos da construção. Temos um estudo que indica que conseguimos atingir patamar de 19% de redução de custos”, diz o sócio.

No braço de construção, a empresa atende obras comerciais, de escritórios, lojas, na área médica e, principalmente, obras industriais. “Temos uma equipe especializada em obras industriais e que atende a todas as normas de segurança. Nosso objetivo é trabalhar de forma segura, econômica e com ênfase na segurança de trabalho. Temos uma equipa treinada nas certificações”, detalha.

A expectativa para este ano é ainda mais positiva, principalmente por conta da expectativa de retomada da economia brasileira e, consequentemente, da construção civil. “A gente acredita que a retomada vai existir e a construção é o primeiro setor a sentir. A gente acredita que muitas empresas que tinham plano de expansão, vão retomar, vai haver um destravamento das construções. Ficou uma demanda reprimida e acreditamos que essa seja a chave para a expansão”, ressalta. A Probeton, que tem atuação no Nordeste, faz estudos de projetos e viabilidade sem custos e apresenta para as construtoras a solução e agora a expectativa é que muitas dessas prospecções se convertam. “Mesmo com o mercado em baixa conseguimos crescer apresentando soluções, mesmo na época da crise, quando não tinha obra. Agora esperamos ter um incremento de 40% em relação a 2018”, conclui.

Fonte: www.diariodepernambuco.com.br

sexta-feira, 3 de maio de 2019

Ano já acabou para a construção civil, diz setor

Em construção

Acabou o ano para a construção civil. Esse já é o diagnóstico de parte do setor no início de maio.
Mesmo que a reforma da Previdência seja aprovada e venham medidas para destravar a economia, dificilmente o mercado formal de obras crescerá em 2019, segundo os mais pessimistas.
Quem ainda pode se beneficiar são empresas de material de construção ou escritórios que atuam no início dos projetos —a construção propriamente dita deve colher os frutos só em 2020.
Timing “Há um lapso de tempo entre a tomada de decisão de investimento e o desembolso no canteiro”, diz Eduardo Zaidan, do Sinduscon-SP (sindicato da construção). A estimativa é que o PIB do setor suba 1% a 2%, mas impulsionado pelo mercado informal, não pelas construtoras.
Despesa Para piorar a situação, os custos estão em alta. A inflação do setor nos últimos 12 meses até abril cresceu 6,59% —só insumos como areia e aço, por exemplo, avançaram mais que 12%.
Cliente final O financiamento imobiliário ainda respira: o número de imóveis dados como garantia em venda de apartamentos ou casas aumentou 15% nos 12 meses até fevereiro deste ano, segundo a Fipe e a Arisp (associação dos registradores de imóveis).
Ânimo No mesmo período, a quantidade de imóveis retomados por inadimplência caiu 15,5%, o que pode indicar melhora no segmento.
Fonte: www1.folha.uol.com.br

quinta-feira, 2 de maio de 2019

Grande canteiro de obras vai contratar centenas de trabalhadores da construção civil



Um canteiro de obras montado em uma área de quase 1,2 milhão de metros quadrados, em Lençóis Paulista (SP), está movimentando o mercado de trabalho em cidades do Centro-Oeste Paulista, principalmente nas que são vizinhas do empreendimento.
Apenas os trabalhos de construção de uma fábrica asiática de papel e celulose têm a expectativa de empregar cerca de 7 mil trabalhadores até o fim de 2021, prazo estipulado pela empresa para conclusão da obra. A empresa deve contratar outros 2 mil trabalhadores para atuar na empresa.
A nova planta da fábrica se estende por dois municípios, Lençóis Paulista e Macatuba. No canteiro de obras já trabalham cerca 300 funcionários, atualmente nos serviços de terraplenagem.
Segundo a empresa, o projeto de ampliação prevê empregar até 7,5 mil trabalhadores durante o pico de implantação, com uma média fixa de 3,5 mil postos. Ainda estão previstos mais 2,1 mil empregos diretos quando a empresa começar a produzir.
A demanda fez que com várias prefeituras da região organizassem mutirões de qualificação de mão de obras. Só em Lençóis Paulista, a prefeitura estima que cerca de 1,5 mil pessoas participaram de curso realizado no teatro municipal da cidade.
  
Em Macatuba, outras 860 pessoas se inscreveram para um curso gratuito oferecido pela prefeitura, o mesmo acontecendo com Pederneiras, onde a administração ofereceu 400 vagas para curso de qualificação destinado apenas a moradores da cidade.
Os cursos ensinaram, basicamente, noções de segurança no trabalho, educação ambiental, higiene, ética e cidadania.
“Aqui na região temos instituições, escolas técnicas e universidades que são um diferencial em relação ao resto do Brasil em termos de formação de gente. E isso é importante porque, tanto na ampliação como na operação, teremos uma grande demanda de mão de obra”, explica Pedro Stefanini, diretor de operações da empresa.
A obra da fábrica de celulose já começa a refletir no aquecimento do mercado de trabalho em Lençóis Paulista.
Segundo Caged, índice que mede empregos formais (com carteira assinada), no primeiro trimestre desse ano foram 2.138 contratações contra 1.599 demissões, um saldo positivo de 539 empregos criados.
A empresa diz que o projeto de expansão da fábrica deverá criar oportunidades de emprego não apenas em Lençóis Paulista e Macatuba, mas também para cidades da região, como Agudos, Areiópolis, Borebi, Bauru, Pederneiras, São Manuel, Barra Bonita, Jaú e Igaraçu do Tietê.
Fonte: clickpetroleo.com.br

quarta-feira, 1 de maio de 2019

Empresa de Construção Civil oferece 3.116 vagas nos EUA, Canadá e Europa

Empresa de Construção Civil oferece 3.116 vagas nos EUA, Canadá e Europa

Com sede em Dallas nos Estados Unidos, a multinacional Jacobs é uma empresa de construção civil e consultoria em serviços técnicos. Com mais de 80 mil funcionários, a empresa internacional está contratando e tem mais de 3 mil vagas na construção civil no exterior. Confira as oportunidades de emprego e saiba como se candidatar.

Estados Unidos

Nos Estados Unidos da América, país sede da companhia são 2.487 vagas na construção civil. Há oportunidades de trabalho nos Estados Unidos em diversas cidades do país.
Os postos de trabalho na Jacobs são para arquiteto, gerente de projetos de construção, engenheiro de processos, engenheiro de design de pontes, coordenador de entrega de projetos, engenheiro de estruturas (nível médio e sênior).
Além de analista de sistemas, gerente comercial, desenvolvedor de software, arquiteto de soluções de TI, engenheiro mecânico, administrador de sistemas, inspetor técnico.
E também vagas nos Estados Unidos para engenheiro de tubulação, engenheiro eletricista, diretor de operações de segurança, designer estrutural, gerente de projetos de mineração, sistemas elétricos, além de outras centenas de oportunidades de trabalho.

Canadá

A Jacobs tem também 67 vagas no Canadá. As vagas na construção civil no exterior são para gerente de projetos, coordenador de propostas, engenheiro geotécnico, especialista de pagamentos, especialista de ambiente, engenheiro hidráulico.
Além, de engenheiro eletricista, estágio em arquitetura, analista de sistemas, engenheiro de hidrologia, entre outras vagas no Canadá. Os locais de trabalho são em Toronto, Vancouver, Calgary, Winnipeg e mais cidades.

Reino Unido

No Reino Unido são 562 vagas na Jacobs. As cidades com vagas no Reino Unido são em Londres, Bristol, Leeds, Belfast, Birmingham, York, Manchester e mais cidades.
Os cargos são para engenheiro de pontes, engenheiro civil, engenheiro civil sênior, assistente de operações, profissional de sustentabilidade, designer de CAD, gerente técnico de TI.
Além de gerente de projetos, engenheiro de estruturas, gerente de BIM, designer civil, gerente comercial, engenheiros, entre outros cargos.

Como se candidatar a uma das vagas na Jacobs

Para se candidatar a uma vaga na multinacional de engenharia Jacobs, acesse o LinkedIn da empresa, escolha o país, a cidade e o cargo desejado e submeta sua candidatura online em inglês. Descubra quais as informações mais valiosas do seu currículo e saiba como prepará-lo.

Sobre

O Grupo de Engenharia Jacobs foi fundado em 1947 em Dallas (Texas), nos Estados Unidos. Em 2018, a empresa teve uma receita de US$ 15 bilhões de dólares. A empresa possui filiais também em Orlando, Atlanta, Nova York, na Califórnia e também na Europa, como sua filial em Madri, na Espanha.
Fonte: canaldointercambio.com